För kunds räkning – People & Culture Generalist

Vi söker en People & Culture Generalist till ett internationellt bolag. I rollen arbetar du nära verksamheten med att säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade processer samt en sammanhållen medarbetarupplevelse genom hela medarbetarlivscykeln. Som People & Culture Generalist bidrar du till att skapa rätt förutsättningar för en hållbar, högpresterande organisation där kultur, ledarskap och affär utvecklas i samspel.

Uppdraget är på inledningsvis fyra månader men med möjlighet till förlängning och med start inom kort.

Placering: Älmhult

Som People & Culture Generalist blir du en del av en funktion som i nära partnerskap med verksamheten utvecklar kultur, ledarskap och kompetens. Fokus är att skapa förutsättningar för en hälsosam och högpresterande organisation där människor presterar, levererar, lär och utvecklas – med vägledning av People-strategin och bolagets kultur och värderingar.

Du bidrar till en stark och sammanhållen medarbetarupplevelse genom att implementera, utveckla och säkerställa People & Culture-processer i enlighet med lagar och interna riktlinjer. Du är ett nära stöd till chefer och medarbetare och arbetar tillsammans med People & Culture-teamet.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Leverera brett People & Culture-stöd genom hela medarbetarlivscykeln – från rekrytering till avslut.
• Stötta i att attrahera, rekrytera och behålla talanger samt möjliggöra kompetensflöde inom och mellan verksamheter.
• Ge stöd till chefer och medarbetare i personalrelaterade frågor.
• Leda processen för kompetensprofiler och befattningstitlar inom bolaget och dess dotterbolag.
• Vara en kulturell förebild i linje med bolagets värderingar.

I rollen tillhör du People & Culture-teamet och rapporterar till People & Culture Manager.

Kvalifikationer

Vi söker dig som vill bidra till att förena människor och affär samt skapa en attraktiv arbetsplats. Du har en positiv inställning, trivs i team men kan också arbeta självständigt och driva People-agendan framåt.

Du är strukturerad, handlingskraftig, nyfiken och van att arbeta i en komplex och föränderlig miljö.

För att lyckas i rollen har du:

• Flera års erfarenhet som People & Culture Generalist eller liknande.
• Förmåga att leda operativt och bidra taktiskt.
• Förmåga att leda verksamhet genom människor och bygga förtroendefulla relationer.
• Förmåga att stödja och möjliggöra förändring samt en vilja att lära.
• Erfarenhet av Workday är ett krav.
• Kunskap om kollektivavtalen Unionen och Visita/HRF samt arbetsrätt är meriterande.
• Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Din ansökan

Du ansöker genom att klicka på knappen ”Ansök nu” som tar dig till ett anmälningsformulär där du fyller i dina kontaktuppgifter samt bifogar ett personligt brev och CV. All information hanteras konfidentiellt i enlighet med Academic Searchs Integritetspolicy och nya personuppgiftslagen GDPR. Det innebär att vi endast kan hantera din ansökan denna väg. Tack för din förståelse.

Du är välkommen att kontakta ansvarig, Emmy Olsson via emmy.olsson@academicsearch.se för eventuella frågor om processen eller uppdraget. Vi tillämpar löpande urval så sök gärna tjänsten omgående.

Academic Search International är ett av Skandinaviens mest meriterade företag inom Executive Search, Interim Management & Leadership. Vårt fokus ligger på människor med dokumenterad chefs- och specialistkompetens och vi har nära samarbeten med såväl nationella som internationella företag med starka varumärken. Vår idé är att förena de mest lämpade personerna med de tuffaste utmaningarna på några av de mest intressanta företagen i Sverige. Våra värderingar är KUNSKAP, ENGAGEMANG, ANSVAR OCH SAMARBETE. Det är genom dessa vi gör en skillnad i alla våra relationer. www.academicsearch.se